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2020傳智播客軟件測試學科課程震撼升級4.0

更新時間:2020年08月13日11時09分 來源:傳智播客 瀏覽次數:

寫在前面

  2019年大學畢業生達到834萬人;

  2020年將預計突破840萬人。

  2020年,部分公司為了活下去,會抓緊進行人力資源優化,必須要抓住最精華的人才。

  應屆生如何才能成為精英人才好找工作?

  工作不順職場人士如何轉行尋找職業方向,獲取更高收入呢?

  如果感覺前途迷茫,不妨花幾分鐘時間閱讀下這篇文章,愿你能柳暗花明又一村。

  一、不辜負學員信任,2020年測試課程再次震撼升級

  2019年傳智播客測試課程升級為3.0,僅僅8個月時間,全國軟件測試所有班級就已同步實施4.0課程。新版課程到底長什么樣子呢?請看下圖4.0課程大綱:

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  V4.0課程中,測試自動化課程占比66%

  2017年11月才初創的軟件測試學科,到今天僅僅走過2年半,但是課程卻已經歷經了4次調整更新(看下圖)。為何課程要這么頻繁?因為課程是教學根本。每次課改的目的,都是為了不辜負學員對傳智播客的信任,讓他們畢業就能掌握中高端測試技術,成為企業爭搶的測試人才。

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二、4.0課程到底做了哪些升級?為何要這么升級?

  升級1:V4.0新增兩大獨立項目,確保獨立項目涵蓋多領域

  學測試本質上就是學項目,項目是學員找工作的底氣和信心。此次新版課程新增兩大獨立項目,一個是Ego微商小程序項目實戰,一個是傳智播客共享理財金融項目金實戰。如此,新版4.0課程項目已經可以涵蓋互聯網四類主流產品商城、小程序、金融、新聞。

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  所謂獨立項目,是指需要本地部署,可運行維護的企業級項目。每個獨立項目的課時都不少于5天,全都具有完整測試流程設計,絕不像某些培訓機構敢昧良心,將零散不成體系的demo級案例包裝成項目。

  四大獨立項目是不是企業級項目,只帶你看看新增項目的課程大綱,你就能get到(篇幅有限,僅列新增的兩個)。

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  5天課時的EGO微信小程序項目大綱,全網首推

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  10天的傳智播客共享理財金融項目,強化功能+接口自動化測試

  
       為什么新版課程要設置這么多領域的項目?

  原因1:傳智播客的培養目標是有2年工作經驗的中級測試工程師,所以必須要有2年以上的行業測試經驗+測試方案積累,才能扛住未來工作的壓力,挺過試用期。多領域的真實項目,就如同浸泡在真實企業開發環境中進行學習,有利于學員工作經驗的快速積累。

  原因2:不同項目強化的技能點是不一樣的,比如TPshop強化的是功能測試,微信小程序項目強化的是接口測試;金融項目強化的是功能+接口測試,傳智播客頭條項目強化的是UI自動化(Web自動化+APP自動化統稱為UI自動化)+性能測試,四個項目累積,有利于強化學員對多種測試技能的掌握。

  原因3:當前測試崗位行業分布廣泛(如下圖),企業招聘會優先考慮有相關業務產品測試經驗的人員。因為不同類型的項目,測試方案上一定會有差異。所以,盡可能覆蓋多個領域有利于學員積累多行業經驗,有利于未來快速就業。

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       升級2:V4.0將接口自動化加強,而且授課順序提前,為強化應用最廣泛的功能測試+接口測試

  在當前企業實際測試技能應用中,功能測試和接口測試是應用最廣泛的,也是企業招聘中考核最重視的兩種測試。

  為強化功能測試(也叫手工測試),當別的機構的功能測試大多集中在測試用例的設計和執行上時,傳智播客通過獨立項目TPshop商城貫穿9天功能測試階段,不僅講解黑盒測試用例設計真實案例,還講解Bug定位與分析。

  為強化接口測試課程,當大多數測試機構接口測試僅僅是工具的基本使用或基本代碼介紹,而傳智播客的接口測試課程已經做到有核心理論,有工具+代碼實現,更有測試框架實現。課時也有8天增減到10天,原因是V4.0接口課程還新增HTTPS、WebService協議,課程含金量可遠甩同行。

  為強化接口測試實戰, 4.0課程的授課順序相比3.0課程也有所調整,那就是將接口測試授課時間,提前到UI自動化之前。這樣,新增的兩大項目:微信小程序和金融項目,就能插入接口測試內容。

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  能強化功能測試+接口測試的Ego微商小程序項目截圖

  通過本身19天的授課課時(功能9天+接口10天),再另加這兩個新增項目(合計15天),共計有34天課時反復練習,最終達到新版4.0課程強化功能測試+接口測試的目的。

  升級3、V4.0將6天課時增加到10天,為大力優化性能測試

  相比V3.0版本,新版課程除增加2大獨立項目以外,各階段課程也都得到優化。但其中,性能測試的優化幅度最大,課時增加67%,由之前的6天拓展到10天,原因在于V4.0性能測試階段,新增性能監控、性能分析、性能調優,并增加性能測試電商項目-輕商城來貫穿整個階段。

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  性能測試階段項目-輕商城前后臺界面

  為什么新版4.0要大幅強化性能測試呢?原因在于性能測試屬于測試的高級技術(看下圖),是當前企業非常需要的一門測試技術。學習中上等的優秀學員如果掌握了性能測試,在就業市場上就會更有競爭力。

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  性能測試屬于高級測試范疇

  但當前很多培訓機構課程弱化性能,僅停留在基本入門講解,原因是擔心學生學不會。但傳智播客測試學科卻反其道而行之,強化現有的性能測試課程,倒逼學員掌握性能測試基礎+Jmeter工具應用+接口壓測+業務場景壓測。希望傳智播客測試的畢業學員,能夠借助4.0課程,再就業中遠遠甩開其他測試機構學員,在找工作時能找到更理想的工作。

  ----------------------------總結V4.0課程對于學員的利好------------------------

  V4.0三大升級,雖然導致課時增加,但對學員而言有兩大強勢利好:

  對于全部學生而言:我們強化的是功能測試+接口測試+多領域項目經驗,有利于實現全體學員站穩2年測試工作經驗,實現2020年實力就業,快速就業;

  對于學習中上等的學生,傳智播客還強化高級的性能測試,有利于畢業學員遠甩自學黨和其他機構學員,在就業市場更具競爭力。這就有利于他們找到更理想的工作,積蓄更大的發展潛力。

  三、V4.0版本更改幅度較大,是否代表V3.0課程不行呢?

  就業數據好,已經證明測試學科V3.0是非常適合企業需求的,但為什么還要課改呢?那就離不開測試學科的目標:讓學員三個半月時間,能從零基礎向高級測試人員(2年測試經驗)的轉變,不僅能找到工作,而且能找到更好工作。

  傳智播客成立這些年來,已經培養出了3000+的學員分布在測試一線,有出身大廠的研發團隊有實力研發企業急需的測試課程(下方有介紹),還有身處一線大廠的測試大咖協助提供建議(測試學科有哪些大咖人脈,請點擊《請大咖為已畢業學員搞線下活動,測試學科到底是咋想的?)》,所以測試學科有能力一直緊密注視當前一線企業需求,有實力喊出“只做測試課程改革的領軍者,絕不做同質化產品的搬運工”。

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  四、傳智播客課程這么有實力,但為何很多人不信培訓能出測試人才呢?

  當前軟件測試的就業環境已經發生了巨大變化,遠不是N年前只要自學簡單的功能測試就能找到工作的時代。當前企業需要的測試工作,已經升級到了好工作必須要會自動化技術。

  正因企業的需求升級,導致當前就業市場兩級分化,一方面貼吧,知乎大量自學測試的人抱怨測試市場飽和,找不到工作(因公開的系統性自動化測試資料并不多,自學往往只學到手工測試)。另一方面,則是傳智播客(以培養懂自動化的中級測試人員為目標)畢業的學員,并不擔心此問題。

  總之,培訓班的優秀人才就會隱瞞自己的培訓經歷,找不到工作的人又到處說自己是培訓班出來的,如此惡性循環。導致很多人不信培訓能出測試人才。

  但真實情況是:IT從業人員中30%~40%都有培訓經歷,以至于當某些人在貼吧知乎發帖說培訓班畢業的人都不行時,殊不知他很佩服的同事、他的上級正是培訓班出來的,只是人家永遠不會公布成為高手的過程。

  工作經驗不是非得參加工作才能獲得。企業所要求的工作經驗,無非就是對技術運用的熟練程度,以及解決問題的能力,而這些正是培訓所要解決的問題。

  傳智播客測試學科有出身大廠的講師隊伍(華為,京東,360),跟著這些專家級的老師學,認認真真做他們的徒弟,怎么會學不到真技術?

  愿你智慧的選擇,換來的都是錦繡前程。

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